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發布作者:tianlan    閱讀次數:186    發布時間:2020-07-14 09:53    文章來源:上海廠房裝修公司

  公司辦公室是大家辦公作業的場合,創造好的工作氛圍有助于促進工作以及學習,所以裝修裝飾是十分主要的一部分,要注意功能使用的實用性、美觀大方、整體的協調以及重視節能環保等。下面小編就為大家介紹辦公室裝修設計的基本要求有哪些。

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三個目标

  一、辦公室裝修設計有三個層次的目标

  ①第一層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能費用比。

  ②第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創造出一個賞心悅目的良好工作環境。

  ③第三層次是獨具品味,辦公室是企業文化的物質載體,要努力體現企業物質文化和精神文化,反映企業的特色和形象,對置身其中的工作人員産生積極的、和諧的影響。

  這三個層次的目标雖然由低到高、由易到難,但它們不是孤立的、而是有着緊密的内在聯系,出色的辦公室設計應該努力同時實現這三個目标。

四個要求

  二、根據目标組合,無論是哪類人員的辦公室,辦公室裝修設計應符合以下四個基本要求:

  ①符合企業實際

  有些企業不顧自身的生産經營和人财物力狀況,一味追求辦公室的高檔豪華氣派,這種做法是存在一定問題的。

  ②符合行業特點

  例如,五星級飯店和校辦科技企業由于分屬不同的行業,因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、聲光效果等方面都應有顯著的不同,如果校辦企業的辦公室布置得和賓館的客戶一樣,無疑是有滑稽的。

  ③符合使用要求

  例如,總經理(廠長)辦公室在樓層安排、使用面積、室内裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同,主要并非總經理、廠長與一般職員身份不同,而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

  ④符合工作性質

  例如,技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架(櫃)等技術工作必需的設備,而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發、茶幾等與對外聯系和接待工作相應的設備和家具。

整體協調

  三、對一個單位進行辦公室裝飾設計時,美觀大方是必要的,在這個層次上還需要做到各方協調、妥當,才不至于看起來可能哪裡還不協調,關乎到單位辦公場所的風格特點、顔色、裝飾、用料、氛圍等要素,方方面面都統籌到了才是單位辦公場所給人以和諧感受的根本。

  ①軟裝較為主要

  開放式辦公室裝修設計,不必做牆體間隔,頂面進行簡略地處理,有時候不需進行吊頂處理。相對而言,開放式單位辦公場所的裝飾比較簡約,若想獲得非常好的裝飾作用,那麼室内的軟裝就顯得尤為關鍵。

  ②重視節能環保

  開放式辦公區域在供給舒服、高效率的作業環境的時候也須滿足節能環保的需要,單位裝飾開放式的規劃摒棄了過多的空間分隔,在很大程度上,因為封閉空間的減少,全部空間在視野開闊的前提下天然光線更加明亮。

  ③實用性

  辦公室裝修注重實用性是必須的,因為單位是為職工做好作業所使用的場合,有必要思考經濟要素,節省開支也是單位财政作業的主要環節,遵循經濟、有用、精約是現代工作單位所應該具有的品質,胡裡花哨的确沒必要。

  ④美觀大方

  工裝設計在視覺上也要契合群衆審美觀,特别是要契合公司所屬行業的特色,美觀大方的單位既能讓職工提高作業激情,也能讓客戶看了以後倍添好感。

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辦公室裝修搭配技巧之色彩

  色彩對工作的影響

  1. 黑色容易疲倦,令人反響愚鈍,顯著降低人們完成任務的積極性;

  2. 淡藍色容易令人難以全神貫注地投入工作,感到抑郁;

  3. 灰色往往會使員工覺得工作單調;

  4. 紅色容易使員工變得敏感易怒;

  5. 黃色最能振奮肉體,集中留意力,會刺激人迸發出更多靈感;

  6. 紫色雖然利于減輕壓力,穩定心情,發掘發明潛能,但它特有的放松作用會讓人在處置問題時變得輕率。

  色彩對工作的影響除了對上面的的這些影響外,下面的四個因素也會對工作有一定的影響,大家可以根據需求特别定制。

  01環境因素

  根據辦公室的空間環境來進行設計。許多公司的辦公室幾乎都是統一的格局,隻不過是換了其他的一些布置,所以在顔色的設計上,就要根據不同功能的部門空間來設計色彩,這樣不僅能夠統一整個設計辦公室的裝修風格,還能夠特顯出自身的特點。

  02面積因素

  根據辦公室的面積大小選擇色彩的搭配。例如在現代的辦公室裝修設計中,淡雅的淺色系是個較好的選擇,因為淺色可以令人産生緊張感的同時還能凸顯辦公室的空曠。

  用淺色系,比如淺藍,淺綠作為牆面顔色也不錯,最好不要用米黃色,因為從顔色和人的心理的關系來講,這種顔色容易使人疲勞而昏昏欲睡。

  03采光因素

  根據辦公室裝修後的采光程度設計。一般陽光充足的辦公室使人心情愉快,然而有些辦公室背陰,甚至還沒有窗戶,這樣不但讓人覺得很陰冷,而且會阻擋财氣的進入以及空氣的流通,所以這樣的辦公室最好是不要使用冷色調。那麼磚紅、印度紅、橘紅等讓人感覺溫暖的顔色,或多或少可以解決這些問題。

  而牆面切記不要用反光能力強的顔色,否則易使員工因為光線刺激導緻疲勞,沒有精神,無形中降低了工作效率。

  04工作性質

  員工的工作性質也是設計色彩需要考慮的重要因素之一。例如,研究機構,就要使用清淡的顔色。通常需要工作人員思維活躍,經常讨論的辦公室,如策劃部,則要使用明亮、鮮豔、跳躍的色彩作為點綴,以刺激工作人員的想象力。